Оголошення про добір з призначення на вакантну посаду державної служби категорії «В» - секретаря судового засідання (на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку основного працівника) на період дії карантину

Загальні умови

Посадові обов’язки

·        - Готує адміністративні справи до розгляду, викликає учасників процесу, свідків, спеціалістів, експертів, виконує всі інші дії для забезпечення розгляду спору;

·        - здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

·        - перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;

·        - забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами та проведення судового засідання в режимі відеоконференції;

·        - веде протокол судового засідання;

·        - за дозволом головуючого в судовому засіданні  здійснює ознайомлення зацікавлених представників сторін з протоколами судового засідання, матеріалами справи; 

·        - здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були
присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

·        - готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання;

·        - оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до служби діловодства суду;

-                     виконує   інші   доручення   судді та  керівника    апарату  суду.

Умови оплати праці

·        посадовий оклад – 5320 грн.

·         надбавки за ранг державного службовця (200-500 грн.);

надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 % посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Строкове призначення (на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства або до дня фактичного виходу основного працівника)

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк їх подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1.   Заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 р. № 290 (зі змінами);

2.  Резюме за формою згідно з додатком 2  до Порядку;

3. Заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис особи, яка бажає взяти участь у доборі.

Інформація приймається до 15год. 00хв.                     16 січня 2021 р. через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Закієва Альона Вікторівна

 (0372) 57-95-27

zakieva@adm.cv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Правознавство»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

1.   вміння працювати з інформацією

2.   вміння вирішувати комплексні завдання

3.   вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

4.   вміння швидко приймати рішення

2

Командна робота та взаємодія

1. вміння працювати в команді

2. вміння ефективної координації у колективі

3

Сприйняття змін

Здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

Впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Internet)

5

Особистісні якості

1. уміння приймати вчасні та обґрунтовані рішення

2. стратегічне мислення

3. уміння працювати у стресовій ситуації

4. орієнтація на досягнення результату

5. здатність сплановано та послідовно діяти відповідно до визначених цілей з метою досягнення очікуваних результатів

6. відповідальність та об’єктивність

7. компетентність, прагнення до самовдосконалення та підвищення фахового рівня

8. дисципліна і системність

9. самоорганізація та орієнтація на розвиток

10. дипломатичність та ініціативність

                                                          Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституції України.

2) Закону України «Про державну службу».

3) Закону України «Про запобігання корупції».

4) Закону України «Про судоустрій та статус суддів».

5) Кодексу адміністративного судочинства України.

6) Закону України «Про судовий збір».

7) Закону України «Про доступ до публічної інформації».

8) Закону України «Про виконавче провадження».

9) Закону України «Про захист персональних даних».

10) Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом ДСА України від 20.08.2019 № 814 (зі змінами).Конституція України