Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «Б» - начальника відділу планово-фінансової діяльності та бухгалтерського обліку

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

1. Здійснює облік, систематизацію та зберігання нормативних документів щодо бухгалтерського обліку та звітності. Слідкує за змінами законодавства щодо питань бухгалтерського обліку і звітності;

2. Опрацьовує документи, що надходять до суду і належать до компетенції відділу, бере участь у підготовці аналітичних, довідкових та інших матеріалів до них;

3. Складає місячні, квартальні та річні фінансові звіти до органів державного казначейства та ДСА України;

4. Розробляє піврічні та річні плани роботи відділу;

5. Оприлюднює інформацію на єдиному веб-порталі використання публічних коштів про обсяги бюджетних призначень за загальним та спеціальним рахунками на відповідний бюджетний рік, обсяги проведених видатків бюджету за звітний період;

6. Входить до складу комісії інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків та платіжних зобов’язань;

7. Виконує роботу з обліку майна суду, товарно-матеріальних цінностей;

8. Готує відповіді запити на ДСА України, контролюючих органів  щодо фінансової дисципліни;   

9. Виконує обов`язки начальника відділу     бухгалтерського обліку та звітності    відповідає за виконання працівниками відділу завдань;

10. Бере участь у здійснені  розрахунків бюджетного запиту за видатками на наступний бюджетний рік;

11. Відповідає за своєчасну подачу заяв та їхнє опрацювання з працівниками суду про взяття на позабалансовий рахунок особистих матеріальних цінностей;

12. Застосовує комп'ютерні та інші сучасні технічні засоби та технології обліково-обчислювальних робіт;

13. Здійснює інші повноваження з організації бухгалтерського обліку   Чернівецького окружного адміністративного суду;

14. За необхідності взаємодіє з іншими підрозділами апарату суду для вирішення питань, що виникають під час опрацювання доручень керівника апарату суду;

15. У разі потреби вносить відповідні зміни у положення, інструкції, накази, що стосуються діяльності відділу.

Умови оплати праці

·        Посадовий оклад – 8110 грн.,

·        надбавки за ранг державного службовця (500-800 грн.);

·        надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 % посадового окладу.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безтроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Копія паспорта громадянина України;

2)Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) Письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) Копії  документа (документів) про освіту;

5) Заповнена особова картка встановленого зразка.

6) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,  за минулий рік.

7) Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

8) Заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за 6 місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Примітка. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік, надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК.  

Документи для участі у конкурсі приймаються з 8:30 до 17:00 за адресою  м. Чернівці, вул. Садова 1і, каб. №7.

Строк подання документів до 15 год. 00 хв.                     19 вересня 2019 року  

Місце, час та дата проведення конкурсу

Чернівецький окружний адміністративний суд

м. Чернівці, вул. Садова,1-І, 58001

25 вересня 2019 року о 10:00 год.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кіщук Олеся Іванівна

(0372)57-95-27

kischuk@adm.cv.court.gov.ua

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

Освіта

Вища, не нижче ступеня магістра, фінансово-економічного спрямування

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років за фахом бухгалтерський облік, аудит або державні фінанси.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

Вимога

Компоненти вимоги

Уміння працювати з комп’ютером

1) рівень досвідченого користувача;

2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel);

3) досвід роботи в програмах ІС-Про, МеDoc, ТІЗ «Фіндокументи», Є-звітність;

4)навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет тощо.

Необхідні ділові якості

1) діалогове спілкування (письмове і усне);

2) лідерські якості;

3) вміння активно слухати;

4) виваженість, здатність концентруватись на деталях;

5) уміння дотримуватись субординації;

6) стійкість;

7) вміння уступати;

8) організаторські здібності;

9) стресостійкість;

10) вимогливість;

11) оперативність;

12) вміння аргументовано доводити власну точку зору;

13) стратегічне мислення;

14)  уміння працювати в команді.

Необхідні особистісні якості

1) інноваційність;

2) креативність;

3) ініціативність;

4) надійність;

5) чесність;

6) дисциплінованість;

7) тактовність;

8) готовність допомогти;

9) емоційна стабільність;

10) контроль емоцій;

11) комунікабельність;

12) відповідальність.

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1)  Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

1) Закон України «Про бухгалтерській облік та фінансову звітність в Україні»;

2) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

3) Закон України «Про захист персональних даних»;

4) Акти Кабінету Міністрів України, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність, а саме:

- постанова Кабінету Міністрів України від 23.04.2014 № 117;

- постанова Кабінету Міністрів України від 04.06.2003 № 848;

- постанова Кабінету Міністрів України від 08.11.2007 № 1314;

- постанова Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 № 98;

5) Накази Мінфіну, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність, а саме:

- наказ Міністерства фінансів України від 08.09.2017 №755 ;

- наказ Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88;

- наказ Міністерства фінансів України від 31.12.2013 № 1203;

- наказ Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219;

- наказ Міністерства фінансів України від 02.09.2014 № 879;

- наказ Міністерства фінансів України від 29.06.2017 № 604 ;

- наказ Міністерства фінансів України від 22.06.2012 № 758»;

- наказ Міністерства фінансів України від 02.04.2014 № 372;

- наказ Міністерства фінансів України від 17.06.2015 № 572;

- наказ Міністерства фінансів України від 13.03.1998 № 59;

- наказ Міністерства фінансів України від 13.09.2016 № 818;

- наказ Міністерства праці України від 02.10.1996 № 77;

- наказом Міністерства фінансів України від 23.01.2015 № 11;

6) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 101 "Подання фінансової звітності";
7) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 121 "Основні засоби";
8) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 122 "Нематеріальні активи";
9) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 123 "Запаси";
10) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 124 "Доходи";
11) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 125 "Зміни облікових оцінок та виправлення помилок";
12) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 126 "Оренда";
13) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 127 "Зменшення корисності активів";
14) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 128 «Зобов'язання";
15) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 129 "Інвестиційна нерухомість";
16) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 132 "Виплати працівникам";
17) Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку в державному секторі 135 "Витрати".