Увага, конкурс!!!

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

В межах затвердженого кошторису Чернівецького окружного адміністративного суду складає річний план закупівель товарів, робіт та послуг.

Проведення попереднього аналізу ринку на предмет ціни, якості та кількості об’єктів публічних закупівель. Планування та здійснення закупівель в електронній системі закупівель.

Здійснює розробку та виконання службових документів, що стосуються його компетенції. Постійно вдосконалює організацію своєї праці, підвищує кваліфікацію.

Забезпечує підготовку проектів договорів по матеріально-технічному забезпеченню діяльності Чернівецького окружного адміністративного суду, а також здійснює опрацювання та погодження договорів про закупівлю разом із документами, що підтверджують застосування законодавства у сфері публічних закупівель.

В межах своєї компетенції забезпечує надання відомостей за запитами на інформацію з урахуванням Закону України «Про доступ до публічної інформації» та «Про звернення громадян».

Розробляє зразки бланків, печаток та штампів суду.

Готує необхідні документи з питань забезпечення суду технічними засобами фіксування судового процесу.

Проводить заходи щодо забезпечення формування бібліотечного фонду суду.

Забезпечує суддів та працівників апарату суду необхідним канцелярським приладдям та предметами господарського вжитку.

Забезпечує ведення документів первинного обліку, номенклатурних справ відділу.

Умови оплати праці

·        Посадовий оклад – 6500 грн.

·        надбавки за ранг державного службовця (200-500 грн.);

надбавка за вислугу років – 3% посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше                            50 % посадового окладу.

Можлива доплата за особливо важливу роботу до 50 % (за виконання роботи пов’язаної зі здійснення публічних закупівель) вразі  підтвердження свого рівня володіння необхідними (базовими) знаннями у сфері публічних закупівель на веб-порталі Уповноваженого органу шляхом проходження безкоштовного тестування.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстрокове призначення на посаду

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з Додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами);

2) Резюме за формою згідно з Додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови;

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача документів до заяви не є обов’язковою.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її  повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

     Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Документи для участі в конкурсі приймаються до 16год. 00хв. 09 грудня 2021 року:

- інформацію в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата подавати – через Єдиний портал вакансій державної служби за адресою:

https://www.career/gov/ua/.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце (спосіб) проведення тестування та спосіб проведення співбесіди.

Місце (спосіб) проведення співбесіди з метою визначення керівником апарату суду переможця конкурсу.

13 грудня 2021 року о 11год. 00 хв. (орієнтовний час) за адресою: м.Чернівці, вул. Садова 1-і

Чернівецький окружний адміністративний суд

за адресою: м.Чернівці, вул. Садова 1-і

(проведення тестування та співбесіди відбувається за фізичної присутності кандидатів, при собі необхідно мати паспорт або інший документ, який посвідчує особу).

Чернівецький окружний адміністративний суд

за адресою: м.Чернівці, вул. Садова 1-і

(проведення співбесіди відбувається за фізичної присутності кандидатів, при собі необхідно мати паспорт або інший документ, який посвідчує особу).

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Губенко Юлія Іванівна-адміністратор конкурсу

(0372) 57-95-27

seniukh@adm.cv.court.gov.ua

Закієва Альона Вікторівна

(0372) 57-95-27

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

Освіта

Вища освіта не нижче бакалавра, молодшого бакалавра або магістра (чи прирівняна до неї) (у галузі професійного спрямування: юридична та/або економічна)

Досвід роботи

не потребує

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою на рівні вільного володіння першого ступеня (C1) або на рівні вільного володіння другого ступеня (C2)

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

-           - чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

-           - комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

-           - розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Відповідальність

-           - усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

-           - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийнятті рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

-           - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Багатозадачність

- здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдання;

- уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх;

- здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності);

- уміння управляти результатом і бачити прогрес

Цифрова

грамотність

-      вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;

-      вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

-      здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

-      здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

-      вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів,

-      вміння користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

                                                          ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції».

4) Закону України «Про охорону праці»;

5) Порядок списання об’єктів державної власності, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08 листопада 2007 року № 1314;

6) Кодекс цивільного захисту України

7) Закон України «Про публічні закуплі»